主講課程: 《全面人力資源管理的十大系統建設》 《管理者的人力資源管理技能實戰訓練營》 《薪酬績效體系建設方案班》 《OKR及全員績效提升實戰訓練營》 《全流程招聘管理與高效面試官》 《國有企業三項制度改革與工資總額管理》 《HR三支柱體系高效建設》 《全流程勞動風險管理與規章制度建設》 《HR數據分析師》
核心課題:《做最好的中層》《新生代管理者的智慧》《管理者角色定位與認知》《中層經理人職業化修煉》《主管的智慧》《狼性執行力》《狼性營銷》等課程;
主講課程:人力資源管理類:《績效溝通與面談的技巧》《非人力資源管理人員的人力資源管理》《情緒與壓力管理》 《人力資源管理者的溝通能力修煉》《做好首席打雜官--人力資源管理是什么》通用能力管理類:《一線管理人員的溝通技巧》《團隊建設的方法與技巧》《像戀愛一樣工作》;勞動法系列課程等