百強 標桿考察培訓中心

標桿企業考察培訓學習是一種管理哲學方法論，其核心是模仿和創新，通過觀摩考察、標桿學習、重新思考和改善經營，最終實現流程在造，并尋找合適自己的最佳方法，從而成就卓越。標桿學習已經成為企業重要的戰略管理模式，百強標桿企業考察培訓中心希望幫助企業找到正確開展對標學習工作方法，豎立適用于自身的的標桿企業，不僅向業內優秀企業看齊，同時跳出本行業，放眼國內外知名標桿企業，取長補短，學習行業內外的先進管理經驗。

新標桿學習是在專業教練引導下具有行動導向的標桿學習,是朝著改變管理者態度、行為和慣性模式來達成既定目標方向努力的標桿學習。其目的在于通過跨界學習感受案例化的啟發，學以致用，立竿見影；其方法就是標桿學習+行動學習，團隊共創+小組反思+群策群力；其成果就是在行動學習現場通過小組反思，解決現實工作中困擾我們的復雜真實問題，獲得能力的提升和成就感；其意義在于拓寬管理者眼界，增長管理者見識，助推企業快速成長，打造企業學習型組織。到各行各業的標桿企業學習最佳管理實踐；到國內國際企業創新、時代變革的風口源頭親身感悟親眼目睹成功企業的發展路徑，已經成為當代各行各業企業家、企業高層管理者所期待的一種嶄新的學習模式。